职位名称：人力资源总监

职位年薪：50-70万	工作地点：上海
招聘企业：某投资集团	所属部门：人力资源部
所属行业：其他行业	汇报对象：副总裁
发布日期：2012年01月16日

岗位职责

1、负责资产管理集团人力资源总体目标和方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；
2、负责统筹制定集团的人力资源管理的方针、规划、政策和制度；
3、负责集团内部企业文化的维护、发展和传播建设工作；
4、建立并完善人力资源管理体系，研究设计并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、激励约束及员工发展等体系的全面建设）；
5、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
6、负责协调和指导下属公司的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利等工作的进行，确保集团人力资源实现最佳配置。

任职要求

1、本科以上学历，MBA优先；
2、十年以上相关工作经验，五年以上大型金融集团人力资源副总或总监以上岗位工作经验；
3、对投资银行以及股权投资具有比较深刻理解，熟悉投资业务并能够驱动业务，具备丰富的行业高端人脉；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有优秀的的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具有很强的计划性和实施执行的能力；
6、为人正直，责任感强，有亲和力。

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